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認識自己背後的「黑暗巨人」
前(略)
我不能不承認,每一個人都有永遠無法認識的自己。我們永遠按照組織的主流價值-能力強、有效率、肚量大、眼光遠、能溝通……,期待自己是這樣的人,而永遠看不到事實的真相。事實上,每個人都離這些主流價值很遠,我們永遠是缺點比優點多,我們永遠有一輩子也改不了的缺陷,這些缺憾,當別人親口對你講出來時,你會拒絕承認、你會憤怒、你會反駁、你會誣陷別人的動機,當然如果你還有自省能力,你會傷痛欲絕,這怎麼可能是我呢?最後也許你有機會誠實面對,嘗試去改變自己。但能不能真正改變,就要看你自己的決心和毅力了。
問題是,人有沒有機會認識隱在暗處的自己,早一點瞭解,早一點改善,以免變成職場的笑話?答案當然是肯定的,只是你自己拒絕承認而已!
同事對你的異常反應,老闆對你的不耐煩,部屬對你的挑戰,其實在在都說明了別人對你的不滿,也暗示了你的問題的存在!只不過你的反應是什麼?老闆就是喜歡別人,他對我有偏見;這個部屬天生反骨,老是找我麻煩,看那一天我好好整治你……。
我們的態度,決定了我們永遠認識不了自己的缺點,我們背後的陰影越來越大,就像腳下有一盞投射燈,光明的自己,正面的自己很小,而背後的陰影卻是「黑暗巨人」。
後記
為什麼會寫這一篇文章,因為這樣的經驗太多了,我很認真的和部屬討論,他的問題、他的缺點,而且是關起門來,歸過於私室,希望他改進,但卻引來他強力的反彈,自我辯護,覺得我誤解他...。
我不能不承認,大多數人無法面對自己的缺點,不敢承認自己的不足,這也是大多數人停滯不前、無法進步的原因。
每一個人都應告訴自己「聞過則喜」,有人願意給我建議,提醒我的缺點,不管對不對,都立即謝謝他。
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